採用情報

募集要項

施工管理

仕事内容 ■具体的な仕事内容
当社は大手通信キャリアをメインクライアントに、ビジネスインテグレーターとして、課題解決のためのコンサルティングから企画立案、運用設計、進捗管理まで、様々なプロジェクトを一気通貫で行うことをコアビジネスとしています。中でも近年は某大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、IoTやそれに紐づく、3G/LTE/5G/LPWAなどのネットワークインフラの構築、といった先進分野で多くのプロジェクトを推進し、事業を拡大させています。

今回は各種通信建設工事の施工管理・進捗管理業務に従事して頂きたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・全国の施工協力会社への依頼
・工事日調整
・施工進捗管理
・工程管理

■「通信」「ネットワーク」「ICT」「IoT」に関わる様々なプロジェクト
携帯電話基地局工事やIoTセンサーの取付、Wi-Fiを利用した行動解析など様々なプロジェクトがあります。建物、電化製品、自動車、医療など、さまざまな分野でIoTは活用されており、今後もインターネットにつながるモノは爆発的に増加していくと考えられています。その為、今後挑戦できる仕事は本当に多種多様です。自分自身が携わったものが、最終的に成果が人々の暮らしを豊かにさせるこの仕事は本当に大きなやりがいがあります!

■チーム・組織構成
【会社や業務の魅力】
・ベンチャー企業らしいフラットで風通しの良い社風と、上場グループの財務的安定基盤と働く環境が共存。
・年齢問わず、意欲と実力次第で評価される環境。若手の管理職も活躍中。
・IoTという最先端の成長市場において、圧倒的な優位性のあるポジションを築いています。
・大きなプロジェクトに上流工程から参画することができます。歯車ではなく歯車を動かすビジネスマンに。
資格・スキル 当社で活躍しているメンバーは管理職も含め、年齢も学歴も職歴もバラバラ。共通しているのは『成長意欲が高いこと』『仕事を楽しんでいること』『常に思考を止めないこと』です。

【必須条件】
・成長意欲の高い方
・仕事を楽しみたい方
・思考的ハードワークのできる方

【歓迎条件】
・施工管理の経験(通信・建築・土木など業界や経験年数不問)
・プロジェクトや企画の進捗管理経験(業界や経験年数、規模は不問)
・通信業界、または通信キャリアなどでの業務経験

■選考のポイント
上場グループという安定基盤に加え、2012年創業のベンチャー企業として様々なことにチャレンジできる風土、年齢問わず実力で評価される環境があります。今後の当社を共に牽引していくメンバーを募集しています。
学歴 不問
勤務地 【本社】東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル

【アクセス】
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00-19:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより変わる可能性がございます

【残業時間】月平均13.92時間程度。全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。
雇用形態 正社員
試用期間(3カ月)
求める人材 ■やりがい
『年齢経験関係なく、意欲と実力次第で仕事を任せてもらえることは大きなモチベーションです』 若年層で管理職や大きなプロジェクトの責任者に抜擢されることも。上場グループの一員にありながら、2012年創業の成長企業としてのチャレンジ精神やその風土は失われていない。意欲のある人材にはチャンスが、実力のある人材には正当な評価が与えられる環境で、メンバーが切磋琢磨している。

■きびしさ
『自らがルールを決めて作りあげていく仕事が多いので、想定外のトラブルに対応しなければならないケースも勿論あります。』 ゼロからプロジェクトを作りあげることに面白みがある反面、前例が無い領域での取り組みも多いので、想定外の事態が発生することも日常茶飯事。如何に高速でPDCAを回し、運用を最適化していくか。そのスピード感と解決能力が求められるポジションだ。
給与

月給240000円〜 550000円■入社時の想定年収
年収400万円~800万円

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間相当額(25,000円~56,000円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■プラスして支払われる手当・インセンティブ
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。 実例として賞与6カ月分(夏/冬/決算の合計)など、正当な評価・報酬を受け取っている社員が数多くいます。

■賞与
年2回※別途、会社業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

待遇・福利厚生 ■交通費支給
■各種社会保険完備
■年次有給休暇
■健康診断
■各種社会保険完備
■生命共済制度※社員のみ
■ストレスチェック
■時短勤務制度(取得実績あり)
■資格取得支援制度
■社内ラウンジ
■オフィスカジュアル可
■ホールディングス株式持株会
諸手当 交通費※上限、時間外手当
休日・休暇 ■年間休日
127日 (2019年度)

■休日
完全週休2日制

■休日 補足
(土・日)

■休暇
祝日休み
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
選考フロー 応募(書類審査)→1次面接→2次面接→内定