採用情報

募集要項

プロジェクトマネージャー

仕事内容 ■具体的な仕事内容
通信建設プロジェクトの管理から企画立案、運用構築など、担当メンバーと共にプロジェクトを推進するマネジメントをお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。

・通信建設工事に係る運用構築(調査・設計・工事)および進捗管理
・企画提案、業務改善提案
・プロジェクト進行に関わるディレクション業務全般

経験豊富なバックヤードチーム、強力な営業部隊と全国74拠点151班の施工・保守部隊など、プロジェクトを実現可能にする強力な体制が整っています。こうした体制を武器にクライアントからのご相談や課題に向き合い、ノウハウ、経験を活かしプロジェクトを成功に導いてほしいと考えています。

【バディネットの取り組み】
建物屋内や屋外を中心に、沿岸部、山間部など様々な場所への通信環境の構築やIoTセンサー設置による見える化など、ライフラインとも言える通信インフラの整備に取り組んでいます。またギガスクール構想の一環として、教育現場におけるICT化など、拡がりをみせるDXの各種事業にも携わっています。

【バディネットの使命】
私たちの使命は5G/IoT市場を中心に『すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で創っていく、そして、守っていくこと』。さらに、その先にある『不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする』ことをビジョンとして掲げています。

近年、大手通信キャリアの日本唯一の社外パートナーとして、通信建設領域における調査・設計・工事をはじめ、施工進捗管理やカスタマーサポートなどの運用・保守、さらに課題解決のためのコンサルティングといった様々なプロジェクトを一気通貫で行うことをコアビジネスとしています。

そして、5G/IoTや関連する3G/LTE/LPWAなどの通信インフラの構築など、多くのプロジェクトを推進しています。


■チーム組織構成
・フラットで風通しの良い社風と、上場グループの財務的安定基盤と働く環境が共存。
・年齢問わず、意欲と実力次第で評価される環境。若手の管理職も活躍中。
・5G/IoTという最先端の成長市場において、圧倒的な優位性のあるポジションを確立。
・名だたる大手企業とのプロジェクトに上流工程から参画することが可能。

[組織名称] エンジニアリング事業部
[男女比] 5:5
[年齢構成] 20代、30代の方が多く活躍
資格・スキル 【必須条件】
・成長意欲の高い方
・仕事を楽しみたい方
・思考的ハードワークのできる方

【歓迎条件】
・コンサルティングやプロジェクトマネージャーの経験(業界や経験年数不問)
・プロジェクトや企画の進捗管理経験(業界や経験年数、規模は不問)
・通信業界、または通信キャリアなどでの業務経験
学歴 不問
勤務地 【本社】
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F
★6/5より新オフィスに移転しました!

【本社アクセス】
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分
勤務時間 10:00-19:00(休憩1時間)

【残業時間】
月平均15~45時間程度。担当プロジェクトの繁忙に左右されることはありますが、極端に長い残業はありません。グループ全社で残業時間の削減や労務環境の改善に取り組んでいます。
雇用形態 正社員
試用期間(3カ月)
求める人材 【業界経験不問】
成長市場で活躍したい方/マネジメント経験を積みたい方/新しいビジネスを創出したい方

管理職も含め、年齢も学歴も職歴もバラバラですが、『成長意欲が高い』『仕事を楽しんでいる』『常に思考を止めない』という共通点を持っています。また、私たちが目指すIoT社会の実現のためには、多種多様な業界における知識やノウハウが必要不可欠です。そのため、業界経験を問わず、多くの方とお会いしたいと考えています。

【選考のポイント】
上場グループという安定基盤に加え、様々なことにチャレンジできる風土です。加えて、年齢問わず実力で評価される環境があります。当社の今後を共に牽引していくメンバーを募集しています。
給与

月給300000円〜 450000円※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間相当額を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
実例として賞与6カ月分(夏/冬/決算の合計)など、正当な評価・報酬を受け取っている社員が数多くいます。

■賞与
年2回 ※別途、会社業績により決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円~700万円

待遇・福利厚生 ■交通費支給
■各種社会保険完備
■年次有給休暇
■健康診断
■各種社会保険完備
■生命共済制度※社員のみ
■ストレスチェック
■時短勤務制度(取得実績あり)
■資格取得支援制度
■社内ラウンジ
■オフィスカジュアル可
■ホールディングス株式持株会
諸手当 交通費※上限、時間外手当
休日・休暇 ■年間休日
125日(2021年度)

■休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
選考フロー 応募(書類審査)→1次面接→2次面接→内定