会社選びをするうえで、とても重要な要素となる働く環境！
本記事では、バディネットのカルチャーをお伝えできるように、既存社員の様々な社員データを2025年度版（2025年3月31日現在）でお届けしています。

「面接では聞きづらい…」そんな内容もありますので、ぜひ最後までご覧ください！

従業員数

バディネットは、東京本社、名古屋・大阪・広島・島根・福岡の営業所、東京・和歌山・福岡のコンタクトセンターの計9カ所の営業拠点で、227人の社員が勤務しています。

男女比・年齢層

男性が多いイメージのある通信建設業界ですが、バディネットの男女比には大差がありません。女性の管理職も多数在籍しており、性別問わず活躍することができます！

定着率・平均残業時間

バディネットでは全社で残業時間の削減や改善に取り組んでおり、より働きやすい環境作りを目指しています。

※1　2024年4月1日時点在籍者の2025年3月31日時点での定着率

※2　2024年4月1日～2025年3月31日

年間休日数・有給休暇取得率

休日は完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）です。
また休暇は、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇となっています。

※2　2024年4月1日～2025年3月31日

※2　2024年4月1日～2025年3月31日

服装

髪型やネイルアート、ヒゲなどにも縛りがなく、業界では珍しい服装規定になっています。一日デスクワークの日など、ラフな恰好で勤務できるためとてもありがたいです！

社員のホンネを聞いてみました！

結果のほとんどが人間関係関連の要素になりました！
そんなバディネットだからこそ、働きやすい雰囲気が作られているのかもしれません！

・入社の理由ベスト3

1位：会社の事業、将来性　2位：自己成長　3位：社長・上司の人柄

・社員が選ぶ会社の魅力ベスト3

1位：管理職と距離が近い　2位：社員同士の仲がよい　3位：若くて活気がある

・社員が語る雰囲気ベスト3

1位：風通しがよい、アットホーム　2位：明るい　3位：活気がある

あとがき

バディネットは、上場グループの一員でありながら、成長企業としてのチャレンジ精神やその風土は失われていません。

バディネットに興味をくださった方は、ぜひ弊社公式サイトの採用ページをご覧ください！
採用ページ：https://www.buddynet.jp/recruit/

最後まで読んでくださり、ありがとうございました！